就业去向

学历	麦可思研究院	猎聘	BOSS直聘	综合推荐值
博士	—	25082	—	25082
硕士	—	13749	—	13749
本科	6435	8698	7885	8000
专科	4882	6387	—	5600

口径说明：麦可思=毕业半年后实际到账（含奖金补贴）/ 猎聘=校招 offer 税前月薪 / BOSS直聘=平台岗位平均薪资

城市等级	城市	科锐国际	麦可思	BOSS直聘	综合推荐
一线城市	上海	12742	—	—	12742
一线城市	北京	12518	—	—	12518
一线城市	广州	—	7885	7885	7885
一线城市	深圳	—	7885	7885	7885
新一线城市	成都	—	6543	—	6543
新一线城市	杭州	10165	—	—	10165
新一线城市	武汉	—	6543	—	6543
新一线城市	济南	—	6543	—	6543
新一线城市	西安	—	6543	—	6543

口径：科锐国际=全行业税前月薪均值 / 麦可思=毕业半年后实际到账 / BOSS直聘=平台岗位平均薪资

来源：麦可思《2026 年中国本科生就业报告》

趋势	领域	相关专业	说明
上升	集成电路/半导体	微电子科学与工程、电子科学与技术、集成电路设计与集成系统	连续5年绿牌/高薪，月薪7800+，人才缺口巨大
上升	新能源/储能	新能源科学与工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化	就业率95%+，持续三年绿牌
上升	智能制造/机器人	机械电子工程、自动化、机器人工程	薪资五年涨幅27%+，新质生产力核心
上升	新能源汽车	车辆工程	五年涨幅28%，首次上榜绿牌
上升	新材料	材料科学与工程	从天坑逆袭，五年涨幅24%，进入高薪前10
上升	采矿/关键矿产	采矿工程	五年涨幅32%全专业最高，新能源矿产需求驱动
上升	传统互联网/基础编程	计算机科学与技术（普通院校）、软件工程	连续3年退出绿牌，就业率82.4%，AI替代基础编码
上升	建筑/房地产	城乡规划、建筑学	城乡规划专业相关度从81%跌至50%，首次红牌
上升	传统艺术	绘画、音乐表演、美术学	多年红牌，月薪5000出头，供需严重失衡
上升	泛管理类	公共事业管理、文化产业管理	岗位少、可替代性强、专业壁垒低
上升	医学	临床医学、医学影像学、护理学	满意度89%最高，专业相关度89%，就业稳定但学历门槛高
上升	师范/教育	数学与应用数学、物理学、化学	教师职业满意度高（87%），但编制竞争白热化
上升	法学	法学	从红牌降至黄牌，满意度81%但不均衡，法考是关键分水岭

来源：麦可思 trend_sectors 趋势行业榜

· 麦可思研究院：《2026年中国大学生就业报告》（蓝皮书） （2026-06-11）

· 猎聘：《2026校园招聘白皮书》 （2026-07-08）

· 科锐国际/国家统计局：《2025年度全国城市薪资报告》 （2025-底）

· BOSS直聘：《2024海归/应届生就业报告》 （2025-中）

· 麦可思研究院：《2024年就业蓝皮书》 （2024-06）

· 麦可思研究院：《2023年就业蓝皮书》 （2023-06）

· 麦可思研究院：《2022年就业蓝皮书》 （2022-06）

· 猎聘大数据研究院：《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》 （2023-10）

· 麦可思研究院：《2025年就业蓝皮书》 （2025-06）